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“大调研、大讨论”,解决作风建设“最后一公里”

7月19日下午,集团公司党委副书记、总经理孙林到金阳分公司开展干部队伍作风整肃“大调研、大讨论”活动,集团公司企业发展部部长潘爱国参加调研,分公司班子成员,各车队、科室主要负责人,部分党员、职工代表参加调研会。

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调研结合党史学习教育,重点围绕干部作风整肃相关工作开展,旨在切实解决干部队伍作风建设“最后一公里”,加强领导、强化担当,努力开创新时代贵阳公交工作新局面,推动企业高质量发展这一主题开展。

孙林强调:党员、干部队伍的作风建设是贯彻落实习近平总书记视察贵州重要讲话精神的重要举措,是深化党史学习教育的意义所在,是推动全面从严治党向纵深发展的关键之举。在城市公共交通立体多元化发展的今天,我们必须要以主人翁的身份站出来,集思广益、群策群力,为公交的发展出谋划策,共同为“公益性+市场化”的工作落实注入新的活力。

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讨论中,参会代表纷纷结合自身工作实际从干部队伍作风建设、责任担当、经营模式、安全技术、资源统筹等各方面踊跃发言,孙林总经理一一认真记录并参与了研讨。

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在认真听取大家意见和建议后,孙林表示:此次干部作风整肃“大调研、大讨论”的开展,就是要通过更深、更广、更有层次的剖析聚焦“公益性+市场化”改革发展任务,摸清影响企业改革发展、影响企业生产经营、职工群众关心关注的热点难点问题、应对和化解公司在风险防控、安全生产、民生服务、队伍建设、党的建设等方面所面临的紧迫问题,切实解决干部队伍作风建设“最后一公里”,以更高的政治站位和政治标准,努力打造一支政治过硬、作风优良、纪律严明、业务精干的干部队伍,切实担负起企业高质量发展的时代使命。

       孙林要求,在今后的工作中,要把“大调研、大讨论”形成工作的常态,通过这种工作机制,来解决我们自身的问题,为公交事业可持续健康发展奠定坚实基础,营造风清气正的良好政治生态。

本次“大调研、大讨论”活动共初步收取了意见和建议13条,后续工作按照相关方案程序进行。



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